งานให้คำปรึกษาด้านธุรกิจและบริหารงานบุคคล

เราช่วยองค์กรวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหา นำเสนอแนวทางแก้ไขที่ตรงจุดและตอบโจทย์ พร้อมทั้งวางแผนการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรมเพื่อยกระดับประสิทธิภาพในด้านกลยุทธ์ การบริหารบุคลากร และวัฒนธรรมองค์กร อันจะนำไปสู่การขับเคลื่อนประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจและเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันขององค์กร

ตัวอย่างผลงานที่ผ่านมาของเรา

• การวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ 

• กลยุทธ์การบริหารงานบุคคลและการปรับตัวของแผนกบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร

• การเสริมสร้างผลงานและประสิทธิภาพขององค์กร 

• งานออกแบบโครงสร้างองค์กร 

• วิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กร 

• งานวางแผนอัตรากำลังคนขององค์กร 

• งานประเมินและพัฒนาพนักงานผู้มีศักยภาพสูงขององค์กร 

• การบริหารจัดการระบบผู้สืบทอดตำแหน่ง

• การบริหารจัดการผลตอบแทน รางวัลและแรงจูงใจของพนักงาน 

• การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน

• การเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรในองค์กร

• การสร้างแบรนด์นายจ้างขององค์กร 

• การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร